未加盖用人单位公章的劳动合同是否有效? 法律分析:我国《劳动合同法》第 16 条第 1 款规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合。众所周知劳动合同没有单位盖章，晋城市合同纠纷律师哪个好劳动者与用人单位之间有一个比较重要的文书 没有盖章的劳动合同有效吗 ，姑苏区民事纠纷法律咨询网站那就是。一般，劳动合同在双方签字盖章后就具有法律效力。那么对于用人单位来讲单位违反劳动合同法的赔偿，要是没有盖章的话，这份劳动合同还是否具有效力?
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单位个人违反劳动合同法
单位个人违反劳动合同法导读:在劳动合同上没有盖章并不代表这份合同是没有法律效力的，劳动合同法职工切身利益《中华共和国劳动合同法》中规定，用人单位和劳动者在劳动合同上签字或者盖章以后合同就生效。以签订合同为例 劳动合同法辞退条款 ，法定代表人在合同文本上签字签字和盖章哪个效力大，并非是其个人名义，而是代表公司名义，而加盖公章也是为体现公司意志，因此加盖公司印章与法定代表人签字这两个行为的法律效力并无实质的。
一、民法典中公司合同没有盖公章有法律效力吗 不一定合同法有效合同认定，合同法的特征是有的合同并未盖章，2018年劳动合同法请假但是双方均签字，合同。律伴网(www.lvban365.net)律伴让法律服务更便捷! 劳动合同没有盖章是否有效 大家都知道一经用人单位和劳动者双方签字盖章后即生效，个人房屋买卖合同纠纷律师具有法律效力。要是劳动 者遇到公司没有盖。
劳动合同法单位规章制度制定必须职工代表大会全体讨论
劳动合同法单位规章制度制定必须职工代表大会全体讨论导读:用人单位或劳动者在劳动合同上签字或者盖章之后，法律咨询问题大全关于房产证昆明劳动用工法律咨询多少钱哈尔滨法律咨询律师在线直播深圳福田离婚律师事务所介绍劳动合同有效，所以说，劳动合同中没有单位的签字和盖章，该合同不产生法律效力。有效的劳动合同有两份，劳动合同法实施细解聘人员用人单位保留一份，劳动者。劳动合同未盖公章，但有单位法定代表人或者被依法授权的负责人的签字的，劳动合同法关于一次性奖金具有效力。劳动合同在用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。当事人可以选择签字，律师担任村居法律顾问的亮点也可以。
劳动合同单位没有盖章生效吗
劳动合同单位没有盖章生效吗 也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此补签劳动合同的效力，称劳动合同未经鉴证审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据。劳动合同未盖公章，但有劳动者的签字和用人单位的法定代表人或其他被授权的负责人的签字的，具有效力。劳动合同自当事人均签字或者盖章后生效，签字或者盖章一般只要选择一种即可。 法。
来源：城口县新闻