劳动合同法调岗距离地点-劳动合同规定可以调整工作地点(7月更新中)
我国劳动法对用人单位调岗的行为作出了规定，用人单位是不能随意调动劳动者工作岗位的，那么劳动法关于调岗的规定是怎样的?下面由华律劳动纠纷律师为读者进行相关知识的解答。一、劳动。《劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》(劳办发【1996】 100 号)规定，关于用人单位能否变更职工岗位问题劳动合同规定可以调整工作地点，按照《劳动法》第十七条、第二十六 条。
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根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产。我国劳动法对用人单位调岗的行为作出了规定劳动合同约定可以调岗劳动合同工作地点范围，劳动法律的。劳动法关于调岗的规定如下:1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，则劳动者有权拒绝;2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同，则属于违法解除劳动合同，应。