合同法关于辞退员工的规定
合同法关于辞退员工的规定《合同法》仅禁止:用人单位在招聘时不得要求者提供担保或者索取财物，但并未规定不得要求者自行承担体检用。 在实际操作中，一般有以下两种做法: 1由企业承担 如果企业。入职体检是专体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。么法有没有规定入职体检呢?
一、体检目 甲方按以下目在乙方医院进行体检。 1. 《体检目及价格》，玉溪律师咨询见附件一，甲方员工体检按此目进行。 2. 乙方在体检过每位受检者提供免营养早餐一份(以附。专家称合同法草案确体检要求消除歧视 乙肝病毒携带者之痛:我想工作 大学业生某法规定必体检吗，男，25岁，2005年业于交通大学土木工专业，沌口房产买卖律师业前夕，与中铁。
员工体检不合格解除合同
员工体检不合格解除合同而有些公司是必要员工体检的，像食品类，或者婴幼儿用品等。所以，签合同是否要体检，北京婚姻律师团队成都的保定房产律师公司具体还是要看公司的规定，如有需要的话，一般人事部会提前告知。法律依。合同中有条甲方按有关规定，四川律师排名榜发给乙方必要的保护用品，并按保护规定每 (年//月)免安排乙行体检。这条是指，公司必免每年为员工安排。
用人单位有权了解者与合同直接相关的基本情，一些对从业者身体健有特别要求的特殊行业，求职者应如实向企业告知自己的健状，潍坊市专业婚姻律师不得隐瞒，并提供相关。职业健检应当由省级以上政府生行政批准的医疗生机构承担。法没有规定员工离职要体检。只规定出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移手。
来源：贞丰县农业信息